-подбор сотрудников согласно регламенту компании; -заполнение документации; -заключение контрактов -знание офисных программ; -ответственность; -желание работать с людьми, готовность к обучению. -оплата труда сдельно-премиальная с 10 по 15 число без задержек; -работа в офисе; -дружный коллектив; -возможность проявления инициативы (поощряется); -полный соц. пакет; -лояльное руководство;