a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО "РусАльянс"»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
У них в Питере арбитраж ещё будет 29.08.2016 https://kad.arbitr.ru/PublishReport?instanceId=4dd2931b-3248-4ee7-bab6-76283d8c015e
Негативный отзыв
Рассмотрение вопроса о признании ООО "РусАльянс Строй" банкротом отложено Арбитражным судом города Москвы до 20.09.16. В настоящий момент возможна подача заявлений в Пресненский районный суд города Москвы с последующим предъявлением исполнительных документов в ФССП.
Негативный отзыв
А для чего или для кого на этом сайте выкладывают информацию про судебные заседания РАС?
Негативный отзыв
Следующее заседание по рассмотрению процедуры банкротства ООО "РусАльянс Строй" назначено на 27.10.2016.
Негативный отзыв
Добрый день! А кто нибудь курсе кого назначат конкурсным управляющим по Русальянсу? Может есть контакты решал?
Негативный отзыв
В официальном печатном издании выпущена публикация об объявлении ООО "РусАльянс Строй" банкротом. С этого момента открывается реестр требований кредиторов и возможно направлять соответствующие заявления о включении в него. По вопросам подготовки заявлений, сопровождения процедуры включения в реестр требований кредиторов: +7 (977) 362-13-09
Негативный отзыв
21.09.2016 Министерство обороны России объявило конкурс с суммой контракта в 3,28 млрд руб. на обслуживание военных городков в Арктике. Об этом сообщается на сайте госзакупок. В том числе на объекты РусАльянса на о. Врангеля и м. Шмидта. Согласно конкурсной документации эти объекты БЫЛИ ВВЕДЕНЫ В ЭКСПЛУАТАЦИЮ в 2015 году?????
Негативный отзыв
Завтра, 20.09, Арбитражным судом города Москвы в рамках дела А40-67730/16 будет рассмотрен вопрос о признании ООО "РусАльянс Строй" банкротом. В случае признания организации банкротом все лица, имеющие к ООО "РусАльянс" денежные требования, должны будут, в соответствии со ст...
Негативный отзыв
Договаривался со здешними ребятами юристами на включение меня в реестр, сегодня прислали отчёт о подаче документов, будем ждать
Негативный отзыв
Http://kad.arbitr.ru/Card/6b9f7fab-6a73-444c-8255-e2d2c3cd4828 с 16.11.2016 режим ожидания "активирован" до 27.04.2017, что из этого получится неизвестно.
Негативный отзыв
Говорят альянс денег отсудил у минобороны, может и мы что с них получим
Негативный отзыв
Напоминаем лицам, имеющим денежные требования к ООО РусАльянс Строй о необходимости заявить свои требования в рамках дела о банкротстве ООО РусАльянс Строй в Арбитражный суд Московской области и Временному управляющему. Заинетерсованные лица должны самостоятельно заявить о своих требованиях в установленном законом порядке...
Негативный отзыв
Руководствуясь ст.ст. 9, 65, 110, 123, 156, 167-170 АПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении первоначальных исковых требований отказать. Встречные исковые требования удовлетворить. Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Главное управление инженерных работ № 2 при Федеральном агентстве специального строительства» в пользу общества с ограниченной ответственностью «РУСАЛЬЯНС...
Негативный отзыв
Недавно прошло собрание кредиторов РусАльянса, приглашали и работников. Кто был - сказали, что арбитражный говорит, что техника и недвижимость есть, ждите денег.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.