a
b
c
d
Отзывы о компании «СтройМеханика»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Я устроился на МП СтройМеханика из-за стажа. В то время с трудовой трудно было устроиться. Но сейчас я очень рад, что попал в этот коллектив. Работа, конечно, тяжелая, всю смену на ногах. Зато деньги у меня теперь водятся. Недавно женился и у меня родилась дочь. А с женой я познакомился именно в компании СтройМеханика!
Положительный отзыв
В Строймеханику пришел недавно, около полугода. За это время узнал много интересного. Я и до этого работал на машиностроительном, но такого оборудования, как здесь, я еще не видел. Техника реально хорошая, нравится ее собирать. В отношении коллектива ничего плохого сказать не могу. Есть и молодые парни, и взрослые мастера с многолетним опытом. Я нечто среднее...
Положительный отзыв
Я в ГК СтройМеханика работаю инженером по работе с техдокументацией. Работа непыльная, правда, немного нудноватая. Зато полный соцпакет, хороший график, да и платят прилично. Очень нравится начальство. Раньше, на других работах, начальник тебя за человека не считал. А тут всегда поздороваются, улыбаются. Видно, что уважают работников компании.
Положительный отзыв
Я в Строймеханику попал благодаря отцу. Он там работал и решил меня после училища устроить. Думал дальше поступать и поработать временно, но мне так понравилось, что я остался и вот уже четвертый год работаю. За это время я смог и приодеться, и девушка у меня появилась. Работа интересная, денег хватает. Вот только с опозданиями здесь строго. Могут оштрафовать или вообще уволить...
Положительный отзыв
На завод Строймеханика строился год назад. Была вакансия в Туле, а я человек одинокий, вот и переехал. Работаю на токарно-фрезерном участке. Все очень нравится. Платят хорошо, общежитие предоставили. Правда, вот график мне не очень. Приходится работать и в праздники, и в выходные. Мне бы на обычный 8 часовой рабочий день с понедельника по пятницу. Но с таким графиком платят меньше...
Положительный отзыв
Устроился компанию «Строймеханика» в 2011 году. В мои обязанности входит доставка техники заказчикам и пуско-наладочные работы. Благодаря этому смог побывать во многих городах, куда бы просто так вряд ли бы поехал. К сожалению, не всегда есть время на осмотр достопримечательностей, но иногда получается посмотреть город...
Положительный отзыв
После института не знала, где найти работу. Однажды подруга рассказала, что в ГК Строймеханика набирают людей в службу поддержки. И даже есть обучение. Первое время было, конечно, тяжело. Очень много техники нужно было изучить, чтобы рассказывать потенциальным клиентам о ее технических характеристиках, возможностях и др. Но теперь я полноценный сотрудник компании...
Положительный отзыв
ООО "Строймеханика", также представляется как завод строительного оборудования, и Евромикс, компания занимается по отношению к людям какой то ерундой, д ело в том что они печатают несуществующее вакансии, вообще непонятно зачем это делают работодатели, но Строймеханика одна из таких фирм, товарищи соискатели не обращайте внимания на вакансии этой шаражкиной конторы их просто нету, не...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.