a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Что делать Консалт»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Работаю в "Что делать Консалт" не так давно, но уже успело сложиться положительное мнение. Начну непосредственно с погружения в работу: на первых этапах проходят первичные обучения сотрудника, которые помогают не только разобраться в продукте компании и в процессе продаж, но и в целом влиться в коллектив...
Положительный отзыв
Для начала карьеры лучше места не найти. Хороший опыт работы, адекватная з/п. Отличный коллектив, дружелюбный, готовый помочь в любых начинаниях! Всестороннее обучение! Нельзя научить - Можно только научиться!
Положительный отзыв
Пришёл в компанию в июле ,так что в целом , восприятие того , что тут происходит у меня имеется . Продаю К+ , особо с другими отделами не общаюсь , только в рабочем процессе все взаимодействия . В целом , косяки есть , но это чисто человеческий фактор, и от этого ни кто не застрахован . Имеется корпоративная культура , все сотрудники друг другу помогают , подсказывают , козни не чинят ...
Положительный отзыв
Прочитав ранее написанные отзывы, сложилось впечатление, что кадровая служба вместо того чтобы подбирать и развивать персонал, строчит сюда отзывы, так как ни одного ни заказного положительного тут нет. Что могу сказать я, компания как и многие остальные со своей политикой и семейными узами...
Положительный отзыв
Проходил собеседование в компании с забавным названием на должность "специалиста по работе с постоянными клиентами". Понравилось собеседование с менеджером по персоналу и руководителем. ( Есть с чем сравнить. Посетил много разных собеседований). Они были доброжелательно настроены, очень открыто общались, все очень подробно рассказали (никаких вопросов у меня не осталось )...
Положительный отзыв
Компания очень крутая, т.к. в ней можно как развиваться, так и подниматься по карьерной лестнице. Она отличается от других компаний тем , что здесь настолько доброжелательный коллектив, что создаётся такое чувство, что это твоя вторая семья. Помимо этого , компания лидирует среди внутренних конкурентов, являясь лучшей среди лучших ...
Положительный отзыв
Все остальные стороны работы в компании - сугубо отрицательные. Устроена компания "Что делать консалт" по принципу примитивного [censored] Самое крупное млекопитающее, как известно, кит. А питается кит планктоном - крошечными рачками. Как же это ему удается?! Дело в том, что кит, плывя, постоянно пропускает через себя огромные массы планктона...
Положительный отзыв
Работаю недавно, но! 1) искал место с крутым коллективом 2) профессиональный подход к продажам 3) целеустремлённость к развитию. И скажу честно, я нашёл все то , что искал. Спасибо hr Даше , за доверие!
Положительный отзыв
Работаю в «Что Делать Консалт» 2 года в департаменте продаж. Компания «Что Делать Консалт» это идеальное место для новичков в продажах. Она одна не из многих, которые отдают большую часть времени на обучение персонала. С самого начала, как вы приходите Вам все объясняют и разжёвывают. Последующую вашу работу корректирует HR – менеджер, бизнес тренер и ваш руководитель...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.