a
b
c
d
Отзывы о компании «STADA CIS»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Подскажите, как напрямую обратиться к руководителю Штады Нижнего Новгорода Сиземовой Л. К. Только через 2 месяца отдел кадров выслал мне трудовую, а остальных документов нет. Хочу получить денежную компенсацию с компании, трудовую удерживали, а без трудовой я не мог устроиться на работу, не возместили расходы на медосмотр. Создается впечатление, что они используют мои личные данные в своих целях.
Положительный отзыв
@отзыв из Тюмени Потеряли, наверное, Ваши документы между Нижегородским и Московским офисом — такое у них часто бывает! Сочувствую! А, вообще, отечественная компания, есть отечественная компания, как ее на назови, и сколько компаний к ней не присоедини — все изгадят! Ни в одной российской компании работа и организация не идет, как надо!
Негативный отзыв
Прошел собеседование в Штаду, пригласили на работу. Прошел медосмотр за свой счет, отправил документы, в т. ч. оригинал трудовой в Нижний Новгород через курьера и на этом все закончилось. руководитель звонил из Екатеринбурга, говорил, чтобы ждал, когда сообщат об трудоустройстве. ждал 1,5 месяца, даже не связывались со мной, потом обвинили в том, что я сам не выхожу на связь...
Положительный отзыв
Идти в компанию не стоит, я не пошел, нашел место получше по всем параметрам. Сложно переоценить значимость обучения в компании в первый год работы, а тут это обучение меньше, чем даже у индусов + зарплата такая же, как у индусов. Преимуществ никаких.
Положительный отзыв
Не только в мед. преды по ЮФО, но и в мед. преды по направлению «ТЕРАПИЯ» ЦФО лучше не идти! ИМХО
Положительный отзыв
Вообще, компания испортилась. Набрали территориалов из КРКА и Грюненталя, люди совершенно не соответствующие корпоративной культуре фирмы: жесткие, излишне амбициозные, треплющие нервы сотрудникам по поводу и без, никакой от них помощи, особенно новичкам! Плюс, базы данных отвратительные, финансовая отчетность чудовищная, вводится слежка — в общем, все не слава Богу...
Положительный отзыв
Первый раз слышу о работе офиса вне рабочее время. Брехня. Еще такого не разу небыло что бы мед. представители работали по выходным и празднечным дням. Клевета полная. Самая лучшая компания на Фарм-рынке в Украине.
Положительный отзыв
Что все так плохо?????@Гость
Положительный отзыв
Добрый день! подскажите какая средня зп у аналитиков в компании???
Положительный отзыв
Работа по 12 часов в день, без выходных и в праздники для офисных работников, про прод.менеджеров ничего не могу сказать. не стоит оно того — здоровье и нервы потерять
Положительный отзыв
В мед преды на ЮФО лучше не соваться @Гость
Положительный отзыв
Руководство в бухгалтерии — гадюшник
Положительный отзыв
Коллеги, подскажите пожалуйста, стоит ли идти в компанию?
Негативный отзыв
Региональша по ЮФО выжившая из ума тетенька, не уважает мед предов, подставы по фин части, ни какого человеческого отношения и общения, просто престарелый ужас,
Негативный отзыв
При увольнении не выплачивают полностью заработную плату (что и следует ожидать при "черной" заработной плате). Если вы готовы работать за меньшие деньги и спокойно относитесь к нервной обстановке, то можете смело идти.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.