Обязанности: -Организация рабочего процесса в офисе -Управление персоналом, прием и отбор сотрудников в команду -Распределение функционала, расстановка и адаптация персонала -Координация деятельности подчиненных -Мотивация и выполнения планов -Участие в совещаниях и переговорах -Решение организационных вопросов -Реализация стратегий компании -Контроль работы подразделений -опыт в подборе...