• Желателен опыт работы в подборе персонала; • Ответственность; • коммуникабельность. • Составление профиля должностей; • Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва; • Размещение объявлений о вакансиях в Интернет и СМИ; • Оценка профессиональных, личностных качеств, продуктивности кандидатов; • Проведение собеседований с отобранными кандидатами в офисе компании; • Сбор рекомендаций...