a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «АСБ-Рейтинг»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
А теперь это ООО "КРЕАТИВ-КИТЧЕН", в начале года был ООО "Креатив-Трейд". Ляпустин уже тоже сбежал оттуда. Зарплату не платят по 3 месяца. Меня рассчитали только по белой, 40000 руб просто, тупо зажали. Пусть эти, Костина Ирина Борисовна и Фриденберг Светлана Юрьевна, суки подавятся. Богаче они явно не будут. Дела у них идут все хуже и хуже...
Негативный отзыв
Госпожа Костина Ирина Борисовна скоро покинет просторы нашей Родины, серьезно интересуется покупкой итальянской недвижимостью, "накидала" партнеров и "навыводила" активов на домик в провинции Тоскана. И "бизнес" переезжает. Держитесь, компании и банки Казахстана!
Негативный отзыв
Костина Ирина Борисовна открыла еще и в Казахстане новую компашку ... Ляпустин подсобил.
Негативный отзыв
ПО НОВОМУ АДРЕСУ охрана никого не пускает и говорит, что нет связи с ними, что звоните им на мобильники. И, опачки, новое имя у них СИТИ ТРЕЙД!!!
Негативный отзыв
СПАСИБО ЗА ИНФОРМАЦИЮ!!!! ЕЕ ДОСТАНУТ ДАЖЕ ИЗ ПОД ЗЕМЛИ!!!
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.