a
b
c
d
Отзывы о компании «Сибирский центр развития»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Дорогие соискатели не тратьте своё время, очередной [censored] мкр. Горский д.2.По телефону говорят что компания занимается оптовой торговлей. На деле в офисе 2 стола, 2 стула, доска, сетевуха предлагают несколько вакансий, з/п от 30 и выше, закрывать надо таких организаторов
Положительный отзыв
В ответ к предыдущему посту - Так может Вы пройдете в другие кабинеты??? Если Вас не пустили дальше ресепшена, где действительно стоит всего 4 стула, то тогда Вы правы) А если вы пройдете по всему офису, я думаю Вы будете очень сильно удивлены, увидев его реальные масштабы). Люди нормальную работу предлагают, а Вы закрывать планируете таких...
Положительный отзыв
Съездила на собеседование в эту компанию, доверия не вызывает пустой офис и его сотрудники, решила посмотреть в интернете,про эту компанию не найдено никакой информации. За то про директора много всего, на него и его жену оформленное ООО по строительным работам, множество отрицательных отзывов о компании как под этим названием так и под другим, по отзывам этого же сайта у него был офис на...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.