a
b
c
d
Отзывы о компании «Техностар Альянс»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Хочу рассказать о работе в техностар альянс , так называемый завод ярославский Калорит, на вакансию менеджер по продажам, позвонили , пригласили , офис приятный собеседование интересное, все доступно объяснил Валентин руководитель менеджеского отдела , рассказали про условия и очень интересную зарплату , которая "выплачивается еженедельно "...
Негативный отзыв
Уважаеемые Максим, Марина , Алла. Это Тот МОнстр Чернов Михаил к Вам обращается. Максим - молодец представился. что же Вы Алла и Марина - смалодушничали и подписали Аноним? такие прекрасные отзывы и Аноним. не порядок. Надеюсь что вы нашли себе работу Своей мечты и сейчас успешны...
Негативный отзыв
Обходите стороной данную организацию!!!! работала в этой компании, денег не заплатили!!!!!Причем директор не платит за работу принципиально,искренне не считает нужным платить, не уважает ни чужое время, ни чужой труд. Постоянно меняется мотивация, договариваешься при трудоустройстве на одни условия, через неделю условия меняются! Директор на вопрос ...За что я работаю?.....
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.