a
b
c
d

Отзывы о компании «Техно-Темп»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
При трудоустройстве в компанию Техно-темп, директор по сервису Череватенко С.Б. объяснил фронт работы и заработную плату.Отработав полноценный месяц и выполнив показатели являющиеся для фирмы прибылью, я получил зп,меньше обговариваемой при собеседовании.задав данный вопрос директору услышал ответ, что меня тут ни кто не держит и на мое место за забором очередь, не нравится пиши заявление...
Компания: Техно-Темп  •  Автор: Аноним  •  27.11.2018  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Группа ООО техно-темп, Самая позорная компания города Краснодара. Устроился в начале осени. Директор Череватенко С. Б полное [censored] как человек так и руководитель. Обещал з.п 35 тысяч при собеседовании по факту 24т.р. Переработки не оплачивают, хотя перерабатывать заставляют. Единственный плюс хороший, дружный коллектив. Все остальное полное г. Обходите данную организацию.
Компания: Техно-Темп  •  Автор: Аноним  •  31.12.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.