a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ООО "Ремстройкомплект-2"»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Ремстройкомплект возглавит курс на механизацию штукатурных работ. Вопреки снижению темпов роста строительной отрасли, современные механизированные технологии выполнения штукатурно-отделочных работ набирают силу. В "борьбу" за повышение производительности труда включились лидеры отрасли механизированной отделки. 05.12...
Негативный отзыв
Полностью согласна с первым отзывом. Компания ООО "Ремстройкомплект-2" не порядочно поступает с сотрудниками, которые хотят покинуть компанию, а именно не выплачивают проценты. Отдел кадров во главе с руководителем чувствует как будто она в компании генеральный директор. Сначала думаешь, что компания это сплочённый коллектив, а на самом деле, каждый за себя.
Негативный отзыв
До последнего кризиса это была тихая и спокойная компания, руководство ежегодно планировало глобальный рывок, служба персонала тащилась от своей значимости, а народ спокойно пил чай, не сильно напрягаясь на работе. В компании никогда не было регулярного менеджмента, отделами рулили бывшие искусствоведы и библиотекари...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.