a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Билд-с»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Привет всем, усроиля в компанию водителем, потом кое что понял, ну потом это с пустя 1 день. В общем читатели, фирма строительная и хочу сказать что в строительных конторах до этого я тоже работал, тут дело в том что эти как они говорят задержки по оплате на самом деле являются систематической не оплатой заработной платы...
Компания: Билд-с  •  Автор: Аноним  •  26.03.2018  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Билд-С - компания полный отстой, все объявления это просто зазывалы, на самом деле проработав в ней 6 месяцев начинаешь понимать, что ждать нечего зарплату платят вообще не понятно что в белую что то в серую, а заявленную сумму вообще не видишь - те никто, кроме владельцев! Видя ситуацию патовой, уволился, а вот выплату так называемой официальной зарплаты, я уж не говорю премиальные, которые...
Компания: Билд-с  •  Автор: Аноним  •  07.06.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.