a
b
c
d
Отзывы о компании «САНТАЛЬ 23»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Первое впечатление о клинике САНТАЛЬ 23, довольно размытое. Просидев полтора часа на собеседовании, понимаешь что ничего не понимаешь, все очень красиво говорится, много обещаний, о интересной развивающийся компании, о интересных проектах внутри ее, конечно о баснословных бюджетах. Также об оплате труда, о условиях работы. Что же по факту.....
Положительный отзыв
Обходите стороной эту шарагу, где директор Рабцун Евгений Анатольевич, психически больной тип, принимает и увольняет с работы людей, как ему заблагорассудится. Народ работет по срочному договору.Текучка страшная. Отношение отвратительное к работникам. Первое время сдерживается, затем позволяет себе уничижительное отношение, мат.. Люди для него, как будто расходный материал.Отжал и выбросил...
Негативный отзыв
Откликаешся на одну вакансию, а там оказывается совсем другая. Ужаснейшая организация. Не вздумайте туда идти работать, теперь суются и в Краснодар. Почитала отзывы с других городов, там вообще жесть какая-то! Органы - возьмитесь за эту организацию, люди страдают же.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.