a
b
c
d

Отзывы о компании «Что делать Заполярье»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Заместитель руководителя отдела по сопровождению 1. Обещают зп 30 тр. В день трудоустройства договор на 25 тр с обещанием всегда доплачивать до 30 тр. Но доплат так и не увидел! 2. На собеседовании не предупреждают что 1й месяц работы по ГПХ с зп 25 тр! 3. Работать придеться за двоих, т.к. Сотрудника в отделе явно не хватает...
Компания: Что делать Заполярье  •  Автор: Аноним  •  20.11.2017  •  Комментариев нет
Обещают зп 30 тр. В день трудоустройства договор на 25 тр с обещанием всегда доплачивать до 30 тр. Но доплат так и не увидел! 2. На собеседовании не предупреждают что 1й месяц работы по ГПХ с зп 25 тр! 3. Работать придеться за двоих, т.к. Сотрудника в отделе явно не хватает. Обещают доплаты и премии, но для этого придется работать с 9 утра до 9 вечера 7 дней в неделю.. 4. Неадекватный начальник .
Компания: Что делать Заполярье  •  Автор: Аноним  •  20.11.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.