a
b
c
d
Отзывы о компании «ТиС»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
ООО ТиС, объявления о приёме на работу на АВИТО. Связываешься с Сергеем. Обещает зарплату 230-250 р. В час, это сварщику, а слесарю 180-200 р. Есть у него помощник, Денис, крайне непорядочный типок. От своих слов окрещивается на раз! Не помню, значит не было! Рабочие часы срезает походя! Разговаривать с Сергеем нет смысла...
Негативный отзыв
"ТИС" - это динамично развивающаяся компания, основанная в 2000 году - все это бред и пустые слова только для того, чтобы козырять Юре Терехову обучая других якобы эффективным технологиям которые он применил и заработал много и много миллионов, из ТИСа уходит персонал который отработал свыше пяти лет и которым кстати не выплатили заработную плату, в этой компании вообще не любят ее...
Положительный отзыв
Ненормированный рабочий день, скотское отношение начальства, покупка изделий (рти) за свой счет. Серая зарплата. Выходи по ночам и выходным бесплатно либо увольняйся. Рабочие с личной жизнью им не нужны. В случаи увольнения расчета не видать. Начальник производства глупый как дерево. Людей меняют как перчатки, и не важно сколько и как ты отработал...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.