a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Тандер»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
На гипермаркете в г.Шуя, что на ул. Свердлова 121 руководство службы безопасности в лице Шишкина Е.А. вместо, что бы заниматься прямыми обязанностями, такими как сохранность товарно материальных ценностей, плетёт интриги внутри коллектива,сталкивая сотрудников между собой и руководством магазина, необоснованно уменьшает часы с целью морального уничтожения неугодных по его личным критериям,...
Положительный отзыв
У нас был прекрасный директор которого просто сожрал СВ.Сама 25летняя девка которая нос задрала,а директор 45летняя умная женщина.Директор ушла и теперь весь персонал воет от закидонов нового директора,который СВ попу лижет.При этом СВ позволяет себе унижать персонал при покупателях
Положительный отзыв
Магнит тандер Ярославль [censored] работодатель. Не соблюдается вообще и ничего. Рабчие часы для управляющего персонала гипермаркетов 200 или 215 часов в месяц! Как вам??. Просто едут на людях как на собаках. Мерзкая нечестная шарaга этот вонючий магнит!
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.