a
b
c
d
Отзывы о компании «Интернет технологии»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Когда мне позвонили и пригласили на собеседование, подумал, что это очередной сетевой маркетинг, но всё же сходил. Сомнения мои развеялись, придя в компанию.Как работодатель, компания предлагает неплохие условия: новый офис, график работы на выбор, оплачиваемое обучение, оформление по трудовой с 1 дня, а не после испыт.срока...
Негативный отзыв
Искал работу водителем.)) Удивился, когда позвонили продавать. Но вариантов работы в кризис особо не было. Оказалось, что я еще и продавать умею)))))) Мне лично всё нравиться. Спасибо коллективу компании за помощь и поддержку.
Негативный отзыв
Данной компанией грубо нарушается закон РФ "О персональных данных". 11.12.15г я пришла на собеседование по трудоустройству. На пункте пропуска потребовали паспорт. Я сразу же заявила, что не даю согласие на запись в журнале посетителей моих паспортных данных (разумеется, кроме ФИО),но тем не менее охранник в присутствии сотрудницы компании начал записывать номер моего паспорта...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.