a
b
c
d
Отзывы о компании «Сириус»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Крайне не порядочный персонаж. При чем это касается всех сфер и областей жизни. Не порядочный работодатель который не платит сотрудникам, потому что считает, что отдыхать и кушать должен только он Михаил Томко. Остальных он видит как рабов, которые должны работать даже не за миску супа, а просто для обеспечения потребностей сладкой жизни Мишани. Не порядочный он и как деловой партнер по бизнесу...
Негативный отзыв
Амно шоколадное, а не компания. Торжество дураломства, идиотизма, вранья, неуважения. кидалово на бабки манагеров.
Негативный отзыв
За 2013 год сменилось 4 пары логистов. За все время существования фирмы 9 исполнительных директоров по логистике. Думайте сами)))
Положительный отзыв
Давно там уже не работаю, но ради интереса почитал отзывы новых "жертв" ... Да... ничего не изменилось! Эта информация для тех, кто рассматривает фирму СИРИУС (ООО ГК «СИРИУл) как потенциального работодателя. Вам ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно работать в этой конторе, если вы хотите: - работать под руководством психически не здорового человека, который будет вас оскорблять и орать на вас матом; -...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.