a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО "ЕвроМед"»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Доброе время суток Работал в клиниках достаточно долго медбратом Уволился потому что стал врачом Было время когда приходилось работать на 2 клиники почти без выходных ( это было мое желание, тк нужны деньги были) Как будущий врач помогал в формировании некоторых документов, мне даже поручали проверку текущей документации...
Негативный отзыв
Приходя в эту компанию, озвученные Зп делите смело на два, в минус. Директор не заинтересован платить больше, а меньше. Причины найдёт. Общение внутри коллектива напряжение, каждый старается урвать свой кусок и сдвинуть конкурента. Не советую работать в этой компании. Директор не даст вам работать, будет мешать работе и содействовать вашему спаду по карьерной лестнице...
Негативный отзыв
Я устраивалась в ЕвроМедику в Сосновом Бору.Но так получилось,что моя знакомая стажировалась в клинике в Питере за месяц до моего "устройства". Она сказала,что если б знала,куда я иду,отговорила бы)) Но здесь пишу лично свое мнение!!!Пришла на собеседование,меня "одобрили" за 10 минут...собеседование проводил директор-Осипов С.Н...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.