a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Русские Палаты»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Руководитель Ильченко Артем 26 лет, просто беспредельный ХАМ. Никого не устраивает официально и соответственно не платит зарплату. Работа в фонд Ильченко. Идут судебные разбирательства, а он регистрирует уже другие фирмы. Не хотите работать без денег - не устраивайтесь в эту фирму. Сейчас название "Русские палаты строй", уже зарегистрирована новая фирма, т.к...
Компания: Русские Палаты  •  Автор: Аноним  •  18.12.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Был опыт работы в данной компании, хотелось бы обратится к людям , которые думают устроится на работу в СК " Русские Палаты" , если не хотите работать не официально и быть уволенным без выплаты заработной платы , то не связываетесь с этой конторой. Набор сотрудников идёт , а заработную плату Артём Юрьевич выплачивать не думает , сотрудников не трудоустраивает официально , заработную...
Компания: Русские Палаты  •  Автор: Аноним  •  19.04.2019  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.