a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Архградо»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
В данной организации идет нарушение со стороны ТК РФ. Больничные не оплачиваются. При увольнении расчет занижается. Руководство своих обещаний не сдерживает. С заработной платой тоже косяк. Ее считает нач. отдела. Бывает такое что что-то забывает вовсе посчитать в пользу себе. Про рабочий процесс и говорить нечего...
Положительный отзыв
Нашла тут несправедливый отзыв о своей компании и как бы хочу его оспорить в своём. Но сначала ради справедливости уточню, что такая ситуация возможно и была в Архградо лет шесть назад, когда я тут еще не работала, сейчас же здесь 100 % всё по-другому. Зарплату выплачивают стабильно дважды в месяц уже несколько лет – это уж точно. Те специалисты, что у нас на сделке, тоже не жалуются...
Положительный отзыв
После окончания универа пошел работать в Архградо архитектором. Опыта никакого не было, а тут как раз брали и без него. Оклад на старте 35к всего, но что делать, опыт надо где-то получать. По итогу, спустя год перешел здесь на сдельную оплату и зарабатываю больше сотки. Проектов у меня всегда много, так что скучать не приходится)
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.