a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО ЭЦ "Энергобаланс"»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Добрый день! Не самый лучший вариант для работы. Руководство - не строители: ни образования, ни желания разобраться в стройке нет. В данной компании з.п. состоит из серой и белой части. Понятно, что белая часть очень мала. До 2016г. организация как-то сводила концы с концами. После этого начались задержки по заработной плате. Передо мной задолженность по срокам выплаты з.п. составила 8 месяцев...
Компания: ООО ЭЦ "Энергобаланс"  •  Автор: Умник  •  13.05.2017  •  Комментариев нет
К сожалению всегда найдутся недовольные в большом коллективе и все пожелания и хотелки удовлетворить сложно, извините, мы не государственная корпорация, а частная, семейная компания с отличным сплаченным коллективом. Зимарев В.А. всегда на всех стратегических совещаниях ставил задачи и стремился создать комфортную атмосферу в компании, всегда повышал всем зарплату и выписывал премии, а все...
Компания: ООО ЭЦ "Энергобаланс"  •  Автор: Оксана Иванова  •  13.05.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.