a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ООО 'Актион-пресс'»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Когда подписываласьна электронную версию газет и журналов, думала сберегу деревце. Но моя подписка превратилась просто в ад.Бесконечные звонки с непонятными и ненужными предложениями , типа научить считать зарплату. Не описать какое количество идет рекламы, которую можно назвать только спамом.Кроме этого навязывание каких- то товаров , бонусов .... Скажите зачем мне все это надо ...
Компания: ООО 'Актион-пресс'  •  Автор: Резеда  •  13.05.2016  •  Комментариев нет
Там обман на обмане, начиная с зарплаты и заканчивая условиями работы......Работать должны все на перегонки, если план чуть не доберёшь- хрен тебе, а не премия, сидишь на окладе, как дебил)))и уйти от туда нереально, как из секты, сначала улыбались все, а потом резко в гиен превращаются. Как вспомню всё это, до сих пор противно...ШАКАЛЫ!!!!
Компания: ООО 'Актион-пресс'  •  Автор: Аноним 87  •  16.06.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.