a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ООО ЦЕНТР РЕГИОН СТРОЙ»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Учредитель компании Филиппов Олег Игоревич. Директора компании меняются каждые два месяца. Принцип работы компании - взять аванс, создать видимость деятельности и потом утопить заказчика в бесконечных судебных тяжбах. В крайнем случае, открывается новая компания. Заработная плата платится "в чёрную", поэтому неугодные в конце остаются без денег, с учётом задолженности по выплатам -...
Негативный отзыв
Положительного ни чего нет Частая переработка , работа начинается после 18-00 , руководитель не понимает сущности происходящего , компания работает только на авансах , а потом перспектив нет Мой совет только лишняя трата времени
Негативный отзыв
Положительный отзыв. Вам расскажут о компании Центр Регион Строй - crs-group.ru и о своих положительных характеристиках. Владелец Филиппов Олег Игоревич. Генеральный директор Бирюков Александр Викторович. Постоянно бегают по Москве и спрашивают у всех взаймы. Время от времени удаётся собрать приличный коллектив, который быстро понимает, что генеральный директор по факту номинальный...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.