a
b
c
d

Отзывы о компании «OJSC Enel Russia»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Коллектив, рабочее место, зарплата, столовка. Сейчас будут сокращать людей, при этом почти во все департаменты активно набирают новых сотрудников.
Компания: OJSC Enel Russia  •  Автор: Аноним  •  26.08.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Абсолютно неадекватная кадровичка , причём абсолютно непонятно, откуда у какой-то там кадровички столько гонора. Судя по всему, считает, что является ключевым сотрудником как минимум головного офиса Apple, либо аппарата президента, а не конторы, о которой толком никто не слышал...
Компания: OJSC Enel Russia  •  Автор: Аноним  •  21.10.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Абсолютно неадекватная кадровичка, фамилия которой говорит сама за себя...хамло первостатейное, причём абсолютно непонятно, откуда у какой-то там кадровички столько гонора. Судя по всему, считает, что является ключевым сотрудником как минимум головного офиса Apple, либо аппарата президента, а не зачуханой конторы, о которой толком никто не слышал...
Компания: OJSC Enel Russia  •  Автор: Аноним  •  03.12.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.