a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Бийский котельный завод»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Устроился на Бийский котельный завод в августе 2015 года. Прошел стажировку (оплачиваемая). Затем присвоили категорию инженера. Сперва платили постоянно без каких либо задержек. Начиная с 2017 года начались задержки по зарплате. На данный момент зарплату вообще не платят, максимум заплатят 5000 рублей в месяц и живите как хотите. За людей вообще не считают здесь...
Компания: Бийский котельный завод  •  Автор: Аноним  •  29.05.2018  •  Комментариев нет
Друзья, не устраивайтесь на это предприятие ни в коем случае. Отношение руководства как к быдлу. Черная зарплата не выдается с марта месяца 2018 года (учитывая что на дворе январь 2019 года). Доказать что вы получали черную зарплату нет никакой возможности,листочки ( не расчетные листы, а список работников с выдаваемой зарплатой, без месяца, года, без каких-либо опознавательных знаков) работникам ...
Компания: Бийский котельный завод  •  Автор: Аноним  •  26.01.2019  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.