a
b
c
d
Отзывы о компании «Мебельная фабрика АК БАРС»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
НЕТ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ, НЕТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ, НЕТ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ. ЗАР. ПЛАТА НИЗКАЯ. ТЕКУЧКА ОГРОМНАЯ. И РАСЧЕТ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ И ДОКУМЕНТЫ (ТРУДОВ. КНИЖКУ) НЕ ВОЗВРАЩАЮТ.
Положительный отзыв
Довелось мне работать в Мебельной Фабрике Ак Барс офис-менеджером. Директор обещал оклад 15000 и +премии. Первый месяц получила 15500, второй- 15200, и так с каждым месяцем все меньше и меньше. Когда в феврале получили окончательный расчет за январь, я не знала, плакать мне или смеяться. Моя полная зарплата за январь составила... 12000, 7000 аванс и 5000 зарплата...
Негативный отзыв
Официальное трудоустройство, зарплата вовремя сам директор, относился к подчиненным как к рабам. в его кабинете ужасно воняет сигаретами,не уважает персонал, курит постоянно, орет. Нормально не платит. Из-за этого постоянная текучка кадров, что сказывается на качестве мебели.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.