a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО Строитель РЖД»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Моральные уроды. Зашел как субподрядчик. Сначала пыль в глаза, есть там такое существо Чугунов Валентин Викторович, ни единому его слову верить нельзя. У них все руководство такое ген.директор просто попка, его ни разу не видел, терпила для суда. Все деньги что у них выбил все через мольбы и унижения. Оплата по объему и могут тянуть с бетоном или с арматурой...
Негативный отзыв
Работодатели не считают нужным платить людям зарплату. Я и другие рабочие не получаю зарплату за март и апрель, уже май заканчивается. .Нет даже срока выдачи. каждый раз - это забастовки рабочих.Когда они под давлением ее выдают - это ровно половина той суммы,которая была обещана. Так как схема серо-белая...
Негативный отзыв
Не устраивайтесь в эту кампанию. Хозяева из Хабаровска братья Свирины абсолютные воры. Нанимают людей, обещают хорошие зарплаты, потом идет задержка в 2-4 месяца, вы постоянно выпрашиваете свои деньги. Отношение при этом как к скоту. Требования такие, как будто это приличная компания. Ну а если вы решили уйти - деньги за последние месяцы вы не получите никогда...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.