a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ООО АТЭК-СТРОЙ»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Добрый день! Я Сопотовский О.В. г. Омск (инженер ПТО), хочу предостеречь всех потенциальных соискателей строительных вакансий (рабочих и ИТР) в городе Красноярске от недобросовестного работодателя ООО "АТЭК-СТРОЙ" в лице директора Макаренко Олега Александровича, принимающего граждан на работу вахтовым методом на Ванкорское нефтегазовое месторождение, будьте внимательны при заключении...
Компания: ООО АТЭК-СТРОЙ  •  Автор: Аноним  •  08.06.2015  •  Комментариев нет
В данной организай проработал с 2010 по 2012 год около 2х лет, работал на экскаваторе DOOSAN 225, с директором знаком лично, МАКАРЕНКО ОЛЕГ АЛЕКСАНДРОВИЧ ЕСЛИ не изменяет мне память, как человек мне лично он не приятен высокомерен, слушать рабочих вообще не его удел, зарплату может просто не выдыта там это практикуеться постоянно причем с его подачи, сколько я с ним воевал солько раз с ним...
Компания: ООО АТЭК-СТРОЙ  •  Автор: Аноним  •  10.12.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.