a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Кадровый центр Лидер»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Сотрудничали с этой организацией по поводу подбора специалистов. Никого не нашли, обратной связи никокой. Что это за "КАДРОВЫЙ ЦЕНТР" не понятно. Кого и куда они трудоустроили?
Негативный отзыв
РЕБЯТКИ, ПОЧИТАВ ОТЗЫВЫ-Я ДУМАЛА, ЧТО Я УМНЕЕ ДРУГИХ И СО МНОЙ ЭТО НЕ ПРОИЗОЙДЕТ!! РАБОТАЛА В ЭТОЙ КОНТОРКЕ 2014 ГОДУ.БЫЛА ПОРАЖЕНА СКОТСКИМ ОТНОШЕНИЕМ, КТО УМЕЕТ ЛИЗАТЬ ЗАД ИЛИ ТЕРПЕТЬ-РАБОТАЮТ 3 ГОДА, НО ИХ 4 ЧЕЛОВЕКА))ПОКА ВЫ РАБОТАЕТЕ ВАС ТИПА ОФОРМЯТ,УВОЛИВШИСЬ ПОНИМАЕТЕ,ЧТО ОТЧИСЛЕНИЙ НЕТ.ЗАСТАВЛЯЮТ ЧИТАТЬ КНИГИ НЕ ПО ТЕМЕ,5 ЧАСОВ ПОМИМО РАБОТЫ ТРАТИШЬ ЗАЩИЩАЯ,ЧТО ТЫ ЗАРАБОТАЛ ДЕНЬГИ.....
Негативный отзыв
Никогда не было такого большого нежелания идти на работу !!!!!!!Работала там два месяца: с 1 сентября по 31 октября. Первый месяц отработала неофициально за восемьсот рублей. Было четко сказано что оклад (4800) мне не положен. Всегда ждут какого то результата. Поют песни о соблюдении ТК РФ, но на деле лишь умело им пользуются против сотрудников и прикрываются громкими именами...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.