a
b
c
d

Отзывы о компании «Единая Европа»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Я отработала в компании 5 лет+5лет сидела в декрете с 2 детьми. Уволилась после декрета, т.к. я работала продавцом-консультантом до родов с графиком 5/2 с 12-20. Естественно, с детьми график работы не устроил, да и няньку нанимать дорого, чтобы забирать из сада в 18.00....
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  27.04.2015  •  Комментариев нет
Вы пройдете первое собеседование и Вас пригласят на второе,которое проходит по адресу м.Охотный ряд. На собеседовании будет супервайзжер Венера ее зовут,она будет очень красиво петь про з/п и т.д. и конешно же вас возьмет. Лучше не тратьте свое время,вас отправят в центральный офис,который находится фиг знает где,от метро Юго западная еще час на автобусе ехать...
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
НЕ ходите даже на собеседование. полный лохотрон,на личном опыте убедилась. И офис у них центральный находится в *опе мира
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Кто-нибудь работал в Москве секретарем в этой компании??
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Интересно кем работают люди, пишушие хвалебные отзывы о ЕЕХ? Чисто расейская контора с импортным названием. Нищенская зарплата, бардак и жуткие условия работы на складе, переклейка стикеров на просроченой продукции… а что, передовая европейская компания.
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
При первой встречи, ещё ДО СОБЕСЕДВАНИЯ с сотрудником отдела кадров, настоятельно просят (требуют) заполнить все без исключения пункты в анкете, где ты должен (обязан) выложить все свои персональные данные (паспорт, адрес, перечислить всех членов семьи с их годом рождения, сообщить о всей своей собственности и т.д...
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость А можно узнать, какие обязанности у Вас были на позиции Регионального представителя, как долго Вы проработали, и какую в среднем получали ЗП за месяц? Заранее спасибо!
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Это страшное место особенно в городе Курске, у нас два магазина, и в двух магазинах директора просто ужасные, как их можно было взять на место руководителей наши коллективы даже не представляют, отношение к девочкам нет, запугивают угрожают постоянными увольнениями,то что не соблюдается трудовой кодекс это уже как так и надо, и мы уже понимаем что региональный директор с ними за одно!!!!!!!
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Кидают с зарплатой, коллектив на нуле, директоры бичи вокзальные…
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Я совами полностью согласна , делать там нечего !!!!!!!!!
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Не ходите туда работать если не хотите потратить своё время в пустую!!!!!!!!!!!!!!!!1
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Ну посмотрим как Вы пожалуетесь в трудовую инспекцию!!!!!Писать может каждый ,а на деле Вы жалкая кучка консультантов!!!!
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Вы не обратили внимание на нашу просьбу))))))))значит в дальнейшем это будет коллективная жалоба в трудовую инспекцию))))))))вспомните историю АРБАТ ПРЕСТИЖ ,наверное хочется штраф из налоговой или трудовой инспекции, мы думаем это не вопрос,тем более у вас очень шаткое положение на рынке , думаю в дальнейшем с вами многие сети откажутся работать и начнутся проблемы , только уже не с персоналом,...
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Уважаемое руководство обратите внимание на зарплату своих работников,особенно консультантов, как раскладывается зарплата в рублях или единицах, конечно консультант мультибренд это очень выгодно продает все,даже просроченный товар,до 2012 года, 2010 года,конечно ведь надо делать план и мотивировать администрацию и дирекцию магазинов,ведь план у нас неземные не сделаешь 15 тысяч на руки согласно...
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Хуже и бардачной кампании не видел.Сотрудников считают своими РАБАМИ,заставляют работать на износ,а если что-то не так лишают премии от грошовой зарплаты.
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Несколько строк о Брянском филиале ЕЕХ. Идите туда работать региональным представителем, если Вы хотите чтобы: — Вас каждый месяц обманывали с зарплатой и "кидали" на бонусы по доп. мотивации: — для Вас стало нормой, что Вас постоянно оскорбляет руководство (супервайзер, НОП, директор) и сотрудники не имеющие к руководству Вами отношения; — Вас постоянно обвиняли в некомпетентности: —...
Компания: Единая Европа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.