a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ИД Панорама»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Занималась написанием статей, будучи автором за штатом, в журнал "Самоходные машины и механизмы". Главный редактор Лядов Виктор Иванович рассказывал все красиво, кормил обещаниями взять в штат, в итоге мне было предложено поработать рекламным агентом на договоре подряда… "ну посмотрим, что она умеет, а там решим", как сказал сынок хозяина этой богадельни...
Негативный отзыв
Никому не советую идти на работу в эту компанию!!!! 1. На собеседовании с вами оговаривают одни финансовые условия и обещают белую з/п — по факту другая з/п и, конечно же, белой там и не пахнет. 2. Компания — совок!!!! Генеральному 7о лет, продолжает жить в СССР и менталитет тот же. Его заместитель — его же сыночек…...
Негативный отзыв
Да, хреново - просто. Чего-то Москаленки "пыжаться" сынок Гриша и его папа-шизофреник Киря Москаленко, но всё ушло в "выпендрёж". Сами даже говорят, что следующий год может быть последним для ИД Пилорамы, т.е "Панорамы". Пока деньги капали Киря Москаленко над людьми измывался. А сейчас и денег......... и редакторы за копейки работать не хотят. Вот такой ПИСЕЦ
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.