a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Техно-Траффик»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
А ты? Кто ты? Не ничтожество? Уходя — уходи. Зачем оскорблять оставшихся людей? Я рад, что генерал убирает такое овно как ты. Нам не нужны такие сотрудники.
Компания: Техно-Траффик  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Генерал — полный кретин и ок, доведший компанию до практически обанкротившегося состояния. Уволил всех специалистов, расставил на их места своих денщиков, однополчан, соседей по даче и дочерей. Те, кто остался, либо попались к нему на какой-нибудь крючок (а эта сука умеет строить козни), либо полное ничтожество, кому больше идти некуда.
Компания: Техно-Траффик  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Олег Семенович Райхман чистейшей души человек,искренне преданный своему делу. Конечно всякое «говно» не терпит его прямолинейности и резкости, поэтому и пишут подобные отзывы.
Компания: Техно-Траффик  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость, @Гость, Светлана Береснева, раз в несколько месяцев вы сами принимаете решение о приеме на работу определенного секретаря. Следовательно, каждый раз вы сами решаете брать некомпетентного человека. Пора задуматься о том, как это характеризует вас, как человека, занимающего руководящую должность.
Компания: Техно-Траффик  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Соглашусь, что Береснева Светлана Владимировна (руководитель секретариата) из компании «Техно-Траффик» — очень грубая, бестактная женщина, не владеющая своими эмоциями. Из-за постоянной смены настроений легко может унизить человека, именно поэтому секретари не задерживаются в этой компании.
Компания: Техно-Траффик  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
///Считаю, что причиной Вашего увольнения стало Ваше не соответствие занимаемой должности, а так же Ваша некомпетентность/// Светлана Береснева, раз в несколько месяцев вы сами принимаете решение о приеме на работу определенного секретаря. Следовательно, каждый раз вы сами решаете брать некомпетентного человека...
Компания: Техно-Траффик  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Хочу опровергнуть ранее написанный мною отзыв о Бересневой Светлане. Данный отзыв был написан на эмоциях, в связи с донесением до меня ложной информации. Светлана, помощник генерального директора, отличный руководитель, требовательный, но справедливый, который всегда научит, поможет и подскажет, что к чему и просто хороший человек, который знает свое дело и решает одновременно массу задач,...
Компания: Техно-Траффик  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость, Уважаемая бывшая сотрудница Техно-траффик! Вы сами себе противоречите, при утверждении текучки кадров, (смена секретарей, каждые два месяца), Вы проработали в компании, по Вашему утверждению, более года. Считаю, что причиной Вашего увольнения стало Ваше не соответствие занимаемой должности, а так же Ваша некомпетентность, так как за отработанные 8 месяцев!!! Вы не смогли запомнить, как...
Компания: Техно-Траффик  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.