a
b
c
d
Отзывы о компании «ТД Три кита»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Вполне нормальная компания, только отсутствует связь торговых со складом, нет нормального логиста, отсюда и текучка кадров. а кто с кем спит и кто у кого ворует сношает только тех с кем не спят, и тем кто материально не ответственный лох.я,кстати, тоже только месяц продержался, но всё позитивненько
Негативный отзыв
На сколько я знаю, данная контора не более, чем «рога и копыта», занимающаяся перепродажей продукции. При приёме на работу обещают зп более, чем будут платить (она и без того, очень низкая). Отсутствует дисциплина и организация работы. Директор, начитавшись «умных» книжек,пытается по ним выстроить бизнес. Неадекватная системы штрафов, низкая дисциплина и зп, приводят к высокой текучести кадров....
Негативный отзыв
Самая грязная компания. Собственники полные чмошники. Создают вид серьезной фирмы, а у самих хрен знает что творится в коллективе. Директора спят с бухгалтерами. Водители воруют у своих же кладовщиков. Требования к сотрудникам охринеть какие. Короче бардах полный. Хотите тратить свои силы можете туда устроиться.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.