a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО "Спарта"»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
ООО "Фермер-К"  Комментарии:Отрицательные стороны Я столкнулась с откровенными домогательствами со стороны Петросяна Саргиза Мамиконовича. При этом был женат и ровесник моего отца. только после увольнения я узнала, что спать с сотрудницами и снимать девушек в сауне для него обычное дело. Качубей-еще тот п.....р. лижет зад и не краснеет. Положительные стороны разврат
Компания: ООО "Спарта"  •  Автор: Аноним  •  08.07.2018  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
ООО "Фермер-К"  Комментарии:Отрицательные стороны Глубоко не порядочные главные бухгалтера и замы хозяина. Не санкционированная доступность к личным делам работников, отсуда нездоровая обстановка в коллективе, особенно в бухгалтерии, возвлавляемой гл бухгалтером Огольцовой Мариной Валерьевной и бывшей гл бух Гордеевой Лидией Васильевной...
Компания: ООО "Спарта"  •  Автор: Аноним  •  09.07.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.