a
b
c
d
Отзывы о компании «ДубльГИС»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Такое чувство, что негативные отзывы пишет человек, которого элементарно не взяли на работу в 2Гис) Работаю в городе франчайзи уже 10 месяцев — все супер! з/п ниже 50 не получал, коллектив молодой, постоянно проводят тренинги. Не могу сказать, что работа легкая, но все зависит от тебя. Чем больше продал — тем больше получил. Лентяям в 2Гис не место. Коммент про секту убил просто)) петросяны, блин)
Положительный отзыв
Статистику не забываете конкурентов раскрывать новым компаниям в этой же области?
Положительный отзыв
@Гость, хах,раз так все хорошо было-почему уволился???
Положительный отзыв
@Ванька, у них около от 10 до 15% на сколько я знаю
Положительный отзыв
Какой процент от продаж получает менеджер в Самаре ?
Положительный отзыв
Почитав отзывы о компании в которой проработал 2,5 года. Могу сказать 2 вещи: 1. в 2Гис зарабатывают люди и неплохие деньги, прочитав отрицательные отзывы- могу сказать что пишут их либо лентяи, которые не хотят и не умеют работать, либо завистники. Ну и второе поскольку количество филиалов огромное — не нужно судить о всей компании по одному или двум «придурковатым» директорам филиалов либо...
Положительный отзыв
Какие печеньки накуя мне ваш чай и печеньки мне семью кормить надо мясом и нормальными продуктами.Тачку покупать. кто это пишет явно из отдела кадров.что за кощунство.
Положительный отзыв
Пригласили на собеседование в Макеевке, с возможностью дальнейшего переезда в Брянск. Прочитала отзывы, не знаю что и думать.
Положительный отзыв
Работаю в 2ГИС-Тюмень, и ничего плохого сказать о компании не могу. Изначально шла за деньгами (несколько знакомых работали, очень довольны средней ЗП), но получила даже больше того, что хотела — кроме высокой ЗП, обучение за счет компании, дружный коллектив, чай/кофе, печенюшки) Да, план нужно выполнять, и спрашивают за это строго, да, если твоя клиентская база растет, то работы приходится...
Положительный отзыв
@Олег, компания, у которой текучка кадров 87% !!!!!!! а мотивация для HR-сотрудников -привлечение менеджеров по продажам (по принципу: приведи лоха, получи свой процент) не может быть ХОРОШИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ. КАК 20летняя девочка- специалист по кадрам, может вообще эти кадры отбирать и увидеть специалиста???? не смешите меня.
Положительный отзыв
@Александр, Вот мое мнение, что компания, у которой текучка кадров 87% !!!!!!! а мотивация для HR-сотрудников -привлечение менеджеров по продажам (по принципу: приведи лоха, получи свой процент) не может быть ХОРОШИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ. Серьезные компании стремяться создать эффективную команду специалистов, а не проходной двор малолеток.
Положительный отзыв
@Гость, какая чушь! Судя по всему вы абсолютно не знаете ни продукт Яндекса, ни продукт 2гис
Негативный отзыв
Не тратьте свое время! Речь о Франчайзи в Липецке, ген директор Цыбулин Валентин хам! Вас не ценят как сотрудника, утро начинается с промывки мозгов и ора со стороны того же директора, Ваше настроение испорчено, при этом с людьми вам работать целый день. Оформление после 3х месяцев!!!! т.е. подписание договора, поэтому и наглости хоть отбавляй...
Положительный отзыв
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.