a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Консалтинговая компания HR-trend»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Отрицательные стороны МОШЕННИКИ!!!! Данная компания не выполняет свои обязательства перед Тайными покупателями! Работу для них выполнила уже почти год назад,а денег за услугу...чувствую не дождусь!!! Это компания занимается "Разводом"!!! Положительные стороны ОТСУТСТВУЮТ!
Положительный отзыв
Отрицательные стороны Оказала данной компании услуги тайного покупателя и мне не заплатили. Никому не советую, если не хотите бесплатно работать. Прошло три месяца, каждую неделю мне обещают, что заплатят на следующей. Положительные стороны Вежливость.
Положительный отзыв
Отрицательные стороны Имеют привычку не оплачивать выполненную работу. Делала несколько визитов в качестве тайного покупателя. Работу приняли, деньги не перечислили. Сначала отделывались обещаниями "на следующей неделе", потом перестали отвечать. Наверное, это удобная политика, прибыльная, но непорядочная. Положительные стороны милые и вежливые сотрудники.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.