a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ООО ПЕТЕРБУРГСКИЕ ДВОРЫ»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Официальная зп очень маленькая. Поэтому отпускных вы не получите. Да они и не нужны. В не сезон работы мало, без согласия и оплаты отправляют в отпуск за свой счет. На собеседовании озвучивают одну зп, а по факту выплачивают меньше. Задержки по зп в не сезон 1,5-2 месяца!!! За неимением работников принимают также иностранцев без документов, которые, естественно, работают на птичьих правах...
Компания: ООО ПЕТЕРБУРГСКИЕ ДВОРЫ  •  Автор: Аноним  •  27.07.2014  •  Комментариев нет
В данной организации, исповедуется очень хитрый принцип «найти касяк в работе и из-за этого ничего не заплатить». Принцип интересный, учитывая, что условия для работы «НУЛЕВЫЕ», сроки поставки сверх нано-технологичных инструментов, таких как перчатки или черенки для лопат не поддаются воображению...
Компания: ООО ПЕТЕРБУРГСКИЕ ДВОРЫ  •  Автор: Аноним  •  18.09.2016  •  Комментариев нет
Условия работы – «нулевые», денег не платят, а если и платят то с отсрочкой в 2-3 месяца.
Компания: ООО ПЕТЕРБУРГСКИЕ ДВОРЫ  •  Автор: Аноним 2  •  18.09.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.