a
b
c
d

Отзывы о компании «ГК Невские Сыры»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Могут запросто "потерять" пару-тройку твоих смен,особенно если работаешь недавно или по договору от кадрового агентства ("Паритета",например).Задержки по зарплате-"нормальное" явление.
Компания: ГК Невские Сыры  •  Автор: Дмитрий  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
1. абсолютно постсоветская компания с соответствующим видением управления; 2. черная зарплата! А самое ужасное, что могут даже отпускные и неотгуленный отпуск при увольнении рассчитать только из официальной з/п, которая составляет около 5 тыс. рублей! 3. расставаться с сотрудниками "по-хорошему" руководство компании не умеет...
Компания: ГК Невские Сыры  •  Автор: Аноним  •  12.06.2014  •  Комментариев нет
В Нева милк работаю более двух лет. В компании сложившийся дружный коллектив (текучки в компании практически нет). Есть возможность изменения графика работы на более удобный. Бесплатное питание. Лояльное руководство. Не на всех должностях есть карьерный рост, но из-за развития компании есть возможность попробовать себя в новой должности...
Компания: ГК Невские Сыры  •  Автор: Аноним  •  09.09.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.