a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ТЕПЛОИНЖСТРОЙ»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Что сказать,на писать.В общем зря только время и деньги потратил.Да и добиратца уж не близко а больше чем Вы думаете.С порога сразу выговор.С какой стороны мне выговор.Я у Вас не работаю чтобы на меня так.Сидел жал и где весь народ?только около двери на этаже 2 человека.И то не понятно кто они.Толи охранник и менеджер или в обще...
Негативный отзыв
Как почитаешь так и не поймёшь.Это значит на удачу.Кому как.
Негативный отзыв
Смешно читать эти "положительные" отзывы,на заметку отделу кадров вы хоть не в один день пишите эти отзывы. По существу: это обычная компания "рога и копыта" текучка большая(это учесть то что в офисе человек 30 работают от силы),те кто понимает куда попал уходят сразу. Щас там работают те люди, кому диваться некуда по разным причинам...
Негативный отзыв
Вполне приличный офис, зарплата хоть и черновая (небольшой оклад + чисто договорная, никак не зафиксированная премия), но выплачиваемая. Рруководитель любит совещания, очень. По дню их и по три может быть. Соответственно переработка, не засчитывается никак и никаких поблажек не дает...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.