a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Стандарт Безопасности»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Мелкая семейная компания, занимается проектированием и монтажом систем видеонаблюдения, пожарки, охранки. Руководство компании это два акционера, и первый и второй не организованные люди с повадками кидальщиков на деньги. Все проекты в компании выпускают впопыхах, качество проектов на двоечку, обязывают включать в проекты только свое оборудование под маркой Honeywell (USA) естественно сверх...
Компания: Стандарт Безопасности  •  Автор: Аноним  •  17.06.2016  •  Комментариев нет
Помню, поработал я в этой конторе-никонора по фамилии владельца калабин, он много улыбается и говорит правильные слова, чтобы всем понравиться и заказчикам и подрядчикам и сотрудникам, а за глаза (мне руководители рассказывали) основное выражение по отношению к сотрудникам и подрядчикам "всех гнать на Х....
Компания: Стандарт Безопасности  •  Автор: Оnonim  •  21.07.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.