a
b
c
d

Отзывы о компании «ЗАО ПК Термосервис»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Компания была замечательная при прошлом директоре Скворцове Д.М., новому директору удалось развалить слаженный профессиональный коллектив, что обидно и несправедливо.
Компания: ЗАО ПК Термосервис  •  Автор: Ника  •  25.02.2014  •  Комментариев нет
От слаженного коллектива мало что осталось. Кто и хотел задержаться (из тех, кто более 10 лет в компании) - не останавливали. Народ не задерживается. Денег не платят. Обещаньями семью не прокормишь.
Компания: ЗАО ПК Термосервис  •  Автор: Валерий  •  25.02.2014  •  Комментариев нет
Дружный, сплоченный коллектив, оставшийся от старого руководства. Но хамски настроенный гендиректор может выражаться даже нецензурно, с работникам относиться, как к скоту. Себя считает богом в компании, самовлюблен.
Компания: ЗАО ПК Термосервис  •  Автор: Элли  •  25.02.2014  •  Комментариев нет
Компания кидал и откатчиков -воруют все и все ,но по моему они уже развалились
Компания: ЗАО ПК Термосервис  •  Автор: Полина  •  09.06.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.