a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО ШКОЛЬНИК-ЮЗ»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Работаю в школьнике который находится на ул. Генерала Тюленева. С сентября зарплату урезали практически в половину по сравнению с предыдущем годом (хотя цены в магазинах и за кварплату ниже не стали), теперь зарплата составляет приблизительно 28 000, годом ранее была от 38 000 причем об этом стало известно только в конце октября когда заплатили УРЕЗАННУЮ зарплату на поддержания штанишек и чтобы...
Компания: ООО ШКОЛЬНИК-ЮЗ  •  Автор: Сэр  •  19.12.2015  •  Комментариев нет
Работа здесь вынужденая из-за детей которые учились в школе.Минусов много , грубость начиная от директора Борисовой И .В. мат -перемат, деревенское воспитание прёт из всех щелей, заканчивая зам.директора НЕКРАСОВОЙ В,Н. и бухгалтерией и технологами Постояные проверки ,денежные штрафы даже если нет твоей вины, штат неукомпликтован с трудом успеваешь сделать свою работу так ещё штрафуют зато что...
Компания: ООО ШКОЛЬНИК-ЮЗ  •  Автор: О.и.  •  16.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.