a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО УК ЭНГОРА»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Увидел отзыв, обидно стало за своих. Решил написать честный отзыв. Работаю в компании 4 года, только положительные эмоции. Лично я в отделе продаж работаю, и хочу сказать не у каждого получается продавать высокотехнологичное оборудование. Это не сетевой маркетинг. Коллектив 5 баллов. Не каких разногласий.
Негативный отзыв
Хотел в оценках поставить 0, но к сожалению его нет. У директора организации отсутствуют всякие навыки руководства. В организации болие 3 месяцев ни кто не задерживался. Обещает премию по итогам квартала, но ни кто ее ни когда не получал. Руководитель не адекватный, пьющий. Короче, ни кому не советую...
Положительный отзыв
Зарплата полностью белая, на карточку, индексируется, но не слишком часто. Можно поговорить о ее повышении в индивидуальном порядке. Переработок практически нет, если перерабатываешь, то можно компенсировать отгулами. Есть 2 недели 100% оплачиваемого больничного, без справок. Гибкий график, приход от 9 до 10 утра. Отпроситься - без проблем. Текучка низкая, большинство работает уже несколько лет...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.