a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ОАО Мосэнергомонтаж»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Комания не серьзная директор Рогожкин Аркадий Сергеевич на ходит себе бесплатную рабочую силу.Я работал у него с июля по февраль месяц (2014по 2015) получил только за июль и август и ноябрь ,остальное выбиваю по сегоднишний день.Рогожкин лжец и обманщик красиво говрит сказки.Обратившиь я и кто у него работал в прокуратуру услышали в ответ угрозы,что мы вообще ничего не поучим...
Компания: ОАО Мосэнергомонтаж  •  Автор: Аексй  •  07.06.2015  •  Комментариев нет
Полное кидалово, никому не советую даже близко приближаться. Директор, рогожкин аркадий сергеевич лжец и лицимер.
Компания: ОАО Мосэнергомонтаж  •  Автор: Иван  •  11.04.2015  •  Комментариев нет
Генеральный директор: Рогожкин Аркадий Сергеевич. (2005-2006г.г.) з/п рабочим платят, когда нужно "гнать" объект к сдаче. После сдачи объекта или при увольнении - кидают по з/п за последнее отработанное время. Через суд ничего не докажешь, т.к официальная зарплата соответствовала 1-ой минималке. Рогожкин в глаза красиво обещает.
Компания: ОАО Мосэнергомонтаж  •  Автор: Пётр  •  12.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.