a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Zazolin Group»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Постоянно набирают новых людей, договор с ними заключают на подставные фирмы. ЗП не платят с первого же месяца.... К выполнению работы относятся строго, требовательно, даже, можно сказать жестко... Смешно, что требуют с сотрудников так, как будто платят им вперед и с премиальными! Страшно, когда такие паразиты обманывают людей, которым нужна работа..
Компания: Zazolin Group  •  Автор: Дом  •  26.09.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Внимание ВСЕМ, ВСЕМ, ВСЕМ! Т.н. Зазолин групп - это группа мошенников и аферистов. Под прикрытием оказания якобы бухгалтерских услуг ( делают все из рук вон плохо и не вовремя, с ошибками, законодательства не знают, поскольку у них нет ни одного профессионального бухгалтера в штате, ни один сотрудник не задерживается там)эти люди занимаются "отмыванием" грязных денег и банальной...
Компания: Zazolin Group  •  Автор: Ольга  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Ужас, не ходите туда, там все рабы
Компания: Zazolin Group  •  Автор: Лена  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.