a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Rosbri (Johnson-Tiles)»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Продают китайские поделки, сантехнику уже три раза меняли - то течет, то трещины. Причем не один и не два предмета, а почти все с браком. Естественно, никаких доставок - сам приедь и замени, даже за деньги нет ни курьеров, ничего. Вот и сервис. Самое смешное, что на третий обмен нам сунули вещь, собранную из той, что мы сдали в первый раз. То есть брак идет обратно в оборот! Вот это уже серьезно...
Негативный отзыв
Первые несколько месяцев, действительно, платят как есть. о том, что ЗП выплачивают в конверте - сначала умолчали.
Негативный отзыв
Внимание!!! Всем, кто устраивается в данную контору менеджерами по продажам: На первые три месяца (испытательный срок) Вас наймут по АГЕНТСКОМУ ДОГОВОРУ, который предпочтут НЕ выдавать на руки. Если в этот период ВЫ примете решение уволиться, то останетесь без заработной платы. Также за вами будут следить через интернет-ресурсы, вторгаясь в вашу частную жизнь...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.