a
b
c
d

Отзывы о компании «Ленинградский Электро Механический Завод»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Людмила Михайловна, жаль, что Вы ушли из ЛЭМЗа. Жаль, что Вам выставили непосильные условия, когда Вы хотели выкупить завод. Причем, самое интересное при выставлении условий по выкупу было то, что армяне хотели быть акционерами и в Вашем предприятии. Вы нас всегда защищали, завод развивали, генерировали постоянно новые выгодные идеи и реализовывали их...
Компания: Ленинградский Электро Механический Завод  •  Автор: Александр  •  22.01.2016  •  Комментариев нет
Каждый новый директор и Бельдина не исключение вносил свою лепту в развал и разворовывание предприятия ЛЭМЗ. С каждым новым директором предприятие становилось все меньше, коллектив все меньше, выпуск все меньше, а качество все хуже. Продавали продукцию за копейки под любые условия, не считаясь с тем, что предприятие от этого еще быстрее гибнет...
Компания: Ленинградский Электро Механический Завод  •  Автор: Работник  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Людмила Михайловна Бельдина, спасибо за то, что Вы с нами! Спасибо Вам за завод ЛЭМЗ, за то, что вытащили завод из ... Реализовывайте свои планы по отношению к нашему заводу, а мы за Вами и всегда с Вами! Ура-ура-ура!
Компания: Ленинградский Электро Механический Завод  •  Автор: Андрей  •  18.04.2014  •  Комментариев нет
Бельдина Людмила Михайловна - генеральный директор ЗАО "ЛЭМЗ" (www.lemzspb.ru) является профессиональным антикризисным управляющим. С 2011 года вывела из банкротства предприятие, модернизировала производство, развила рынок, расширила географию реализации электросчетчиков завода ЛЭМЗ, создала сильную команду коммерсантов, конструкторов, производственников, планомерно внедряет новые...
Компания: Ленинградский Электро Механический Завод  •  Автор: Алексей  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Пока с нами будет такой генеральный директор - Бельдина Людмила Михайловна, все будет хорошо и наш завод будет двигаться только вперед! Наконец-то заводу ЛЭМЗ повезло с руководством. Мы все за ней двигаемся и пойдем и в огонь, и в воду. Сил и терпения Вам, Михайловна!!!
Компания: Ленинградский Электро Механический Завод  •  Автор: Владимир  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Зарплаты низкие на ЛЭМЗе, к томуж их периодически задерживают. Это не приятно, не может руководство никак заказать автобус- развозку для своих людей. Добираться очень не удобно и долго. Корпоративы тоже не проводят как у других работодателей, только для себя начальство может корпоративы устраивать, людей простых туда не приглашают...
Компания: Ленинградский Электро Механический Завод  •  Автор: Бывший Сотрудник  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Пришел на завод новый директор по производству Кондрашов В.А. в коллектив , который складывался годами. Полнейшая не компетенция. Его игнорируют на производстве, над ним смеются, негласный байкот ему объявлен сотрудниками. Зарплату постоянно задерживают. Распоряжения этого провинциального дурачка противоречат друг другу. Их никто не спешит выполнять,т.к...
Компания: Ленинградский Электро Механический Завод  •  Автор: Веды  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.