a
b
c
d

Отзывы о компании «Ооо активити»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
ДЕНЬГИ НЕ ЗАПЛАТИЛИ! ОСОБЕННО ОТЛИЧИЛАСЬ В ОБМАНЕ ТАТЬЯНА ДУНАЕВСКАЯ, ОНА НЕ МОГЛА ПРЕДОСТАВИТЬ НИ НОМЕРА БУХГАЛТЕРИИ, НИ ДИРЕКТОРА, КОГДА ВОЗНИКАЛИ ВОПРОСЫ ЗАДЕРЖКИ, А ДАЛЕЕ НЕ ОПЛАТЫ РАБОТ. ГОВОРИЛА О СВОЕМ ПОВЫШЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА, НО ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ЗАБЫВАЛА И СТАНОВИЛАСЬ ОПЯТЬ МЕНЕДЖЕРОМ...
Компания: Ооо активити  •  Автор: Аноним  •  30.05.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Приглашали на лохотрон свой. Не согласился
Компания: Ооо активити  •  Автор: Виктор  •  06.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Обещают неплохую зарплату, договор не заключают. уволить могут в любой момент сославшись на любую, даже самую незначительную накладку, которая неизбежно случается в прямом эфире. зарплату в этом случае не выплатят, можете хоть целый месяц бесплатно проработать (бывало и так). коллектив непрофессиональный. сами друг с другом грызутся постоянно. и друг друга подсиживают.
Компания: Ооо активити  •  Автор: Джен  •  06.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.